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招聘 156人!天津又一批好单位要人啦!

时间:2019-08-11 21:04来源:未知 作者:admin 点击:
根据《南开大学附属医院(天津市第四医院)公开招聘工作暂行办法》,将面向2019年优秀本科及以上学历毕业生,开展2019年度公开招聘工作。具体岗位及要求如下: 我单位于2019年7月25日,在单位网站及卫生人才网站(、我单位微信公众号(nkdxfsyy)发布招聘公告。

  根据《南开大学附属医院(天津市第四医院)公开招聘工作暂行办法》,将面向2019年优秀本科及以上学历毕业生,开展2019年度公开招聘工作。具体岗位及要求如下:

  我单位于2019年7月25日,在单位网站及卫生人才网站(、我单位微信公众号(nkdxfsyy)发布招聘公告。

  网上报名时间:2019年7月25日上午9:00时至8月8日下午17:00时止

  现场报名时间:2019年7月25日上午9:00时至8月8日下午17:00时止。

  应聘人员按要求提交《个人简历》,简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况并出示相关证明、证件进行报名。

  医院根据招聘计划及招聘条件对应聘者进行资格审查和初选,确定符合条件人员参加考试。

  考试分笔试和面试两个阶段。笔试满分为100分,占总成绩的50%;面试满分为100分,占总成绩的50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  卫生专业能力测试满分为100分,占笔试成绩的60%;职业心理素质测试满分为100分,占笔试成绩的40%。

  面试工作由单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。

  按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况,并对应聘人员资格进行复查。

  根据考试和体检、考察结果,经我单位领导班子集体研究后,确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员信息进行公示,公示期一般不少于7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与毕业生签订就业协议,按照有关程序办理毕业生聘用手续,实行聘用合同管理。

  对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

  为满足西青医院用人需求,经研究,决定面向社会公开招聘5名编外派遣制工作人员。经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的编外人员与第三方派遣公司签订派遣合同,并派遣到西青医院工作,具体岗位及要求如下:

  1.年龄要求20周岁以上、30周岁以下(1989年7月1日至1999年7月1日期间出生)。

  1.报名时间:2019年7月23日9:00至2019年8月6日16:00。

  2.报名方式:报考人员登陆天津市西青医院官网下载并填写《报考登记表》,并将本人身份证、学历学位证书、资格证书的扫描件连同《报考登记表》一起发至报名邮箱。

  3.注意事项:报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  笔试时间及地点另行通知。参加笔试时,报考人员必须携带身份证,否则不得参加笔试。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  面试为结构化面谈,满分为100分,合格分数线分。达不到合格分数线的,不予聘用。

  考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

  笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检由各用人单位组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。

  考察由用人单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

  根据体检、考察情况,对拟聘用人员在用人单位进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

  公示期满后,没有影响聘用问题的,由用人单位负责办理录用手续。录用人员工资待遇不低于天津市最低工作标准。

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,按相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补,公示后不再递补。

  电话受理时间(工作日):上午8:30-11:30,下午14:00-16:00。

  为满足津南区部分单位工作需要,经研究,决定为部分区属单位公开招聘编制外合同制工作人员47名,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员,具体岗位及要求如下:

  1.18周岁以上、35周岁以下(1983年7月29日至2001年7月29日期间出生);

  2.具有津南区、海河教育园区户籍(户口迁入时间截止至2019年7月29日之前);

  5.具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件(学历证、退伍证等岗位要求的相关证件取得时间及入党时间截止至2019年7月29日,2019年全日制普通高等院校毕业生2019年7月31日前须取得相应毕业证书和学位证书);

  9.持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;

  考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行,笔试费用为45元/人,逾期未办理交费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

  报考人员限报一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于2019年7月29日至8月3日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:00)到天津市北方人才市场津南分公司(津南区聚兴道4号)办理减免考务费用手续。

  打印准考证时间:2019年8月7日9:00——8月10日9:00,登录报名网址打印准考证(逾期系统关闭,无法进行下载)。

  天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩查询时间:2019年8月15日,报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单,进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试,进入面试考生需先参加资格复审。

  资格复审时间:2019年8月19日9:00—11:30,14:00—16:30

  3、户口本原件及复印件一份(复印户口本首页和本人页);集体户口的提供本人集体户口页及首页复印件加盖公章;

  4、符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件原件及复印件一份(党员证明要求所在党支部出具证明并加盖党支部章)。

  研究生学历以本科所学专业报考的,同时必须携带本科毕业证、学位证(原件及复印件)。

  5、大专及以上学历需要提供教育部学籍在线验证报告(登陆中国学信网,打印教育部学历证书电子注册备案表);

  资格复审通过后,务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证。

  过期将不予办理交费手续,同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。

  面试形式:结构化面谈。面试成绩满分为100分,及格线分,达不到及格线的不予聘用。

  面试缴费及打印准考证时间:2019年8月22日9:00——8月25日8:00,登录报名网址进行缴费打印(逾期系统关闭,无法进行缴费及打印)。

  报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,按照笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

  面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  考察由用人单位或其上级主管部门组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、报考资格条件以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的,不予聘用。

  考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为5天,接受社会监督。

  在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位进入面试且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  因人员流失造成空岗情况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可根据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加面试未聘用人员中递补,递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。

  (一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,原则上,无特殊情况均需要采取劳务派遣形式。

  (二)被聘用人员工资福利待遇参照招聘单位同类人员标准或市区相关文件规定执行,具体事宜可电话咨询。

  (三)此次招聘的合同制聘用人员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,一经处理,记入本人诚信档案。

  报考人员应当遵守招聘的有关要求,服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。对违反规定的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

  本次公开招考不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  为满足天津北辰经济技术开发区总公司工作的需要,将面向社会公开招聘工作人员,包括财务管理中心招聘总账会计1人,核算会计1人,预算专员1人,税务专员1人;企业规划建设部招聘项目管理员2人;经济运行部招聘经济指标专员1人;风险防控部招聘风控专员1人;内审部招聘审计师1人,资产管控中心招聘资产管理员1人,共计10人,具体岗位及要求如下:

  1、坚定不移地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和责任感,求真务实、爱岗敬业,踏实肯干;富有开拓创新精神,与时俱进;诚信守法,作风正派,团结共事;品行端正,具备良好的职业道德。

  2、总账会计、预算专员岗位年龄要求在45周岁及以下(1974年7月23日之后出生);核算会计、税务专员、项目管理员、经济指标专员、风控专员、审计师、资产管理员岗位年龄要求在35周岁及以下(1984年7月23日之后出生)。

  3、具有岗位要求的学历、专业、技能和经验等,详见《天津北辰经济技术开发区总公司2019年公开招聘工作人员招聘计划》。

  (5)在公务员招考或事业单位公开招聘过程中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

  聘用人员享受天津北辰经济技术开发区总公司年薪制,按国家和天津市规定缴纳“五险一金”,正常公休。

  发布招聘公告—

  报名—

  笔试—

  资格审核—

  面试—

  体检—

  考察—

  公示—

  每名报考人员只能报考一个招聘岗位。考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行,笔试费用为45元/人,逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于2019年8月5日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津人力资源开发服务中心(地址:天津市河西区九龙路58号)办理减免考务费用手续。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  依据招聘岗位不同笔试命题不同,总账会计、核算会计、预算专员、税务专员、审计师岗位采用专业命题,其他招聘岗位主要考核行政职业能力测试、公文写作等相关内容。笔试采取闭卷的方式进行,考试时间为120分钟,满分100分,笔试命题、阅卷委托专业机构负责。

  笔试准考证下载时间:2019年8月8日9:00至8月9日17:00,登录报名网址打印准考证(逾期系统关闭,无法进行下载)。

  笔试成绩查询时间:2019年8月16日,报考人员登录报名网址查询笔试成绩。

  报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:6的比例,确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:6比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选需持相关资格证书原件及复印件等材料进行资格审核。资格审核所需材料:

  4、学历证、学位证原件、复印件一份,登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份,持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需具有教育部门的学历认证证明材料。符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件。

  资格审核不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格审核的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数,按照笔试成绩由高到低递补。

  资格审核时间:2019年8月19日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)

  资格审核地点:天津人力资源开发服务中心(地址:天津市河西区九龙路58号)

  资格审核通过后,务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证(逾期系统关闭,无法进行下载)。

  面试采取结构化面谈形式进行,主要测查应聘人员的综合素质和专业技能水平。

  面试准考证下载时间:2019年8月22日9:00至8月23日17:00,登录报名网址打印准考证(逾期系统关闭,无法进行下载)。

  面试成绩查询时间:2019年8月26日,报考人员登录报名网址查询面试成绩。

  报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

  综合测评结束后,根据总成绩由高分到低分进行排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。管家婆彩图每期自动更新123

  体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,按照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。因取消或放弃体检资格而产生空缺的,按照总成绩由高到低递补。

  总公司组织对体检合格者进行考察,考察内容包括思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、学习和工作表现、身份状况以及需要回避的情况。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。

  考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会各界监督。

  公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员由总公司按有关规定办理聘用审批手续。

  公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  在招聘过程及试用期间,出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且综合测评总成绩合格人员中,按总成绩由高分到低分依次进行递补。

  公开招考是选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

  报名咨询、政策咨询、监督举报时间:工作日的上午9:00-11:30,下午14:30-17:00

  经宝坻区政府批准,宝坻区消防支队公开招聘派遣制政府专职消防队员80名,具体岗位及要求如下:

  4.身体健康,无残疾,具备工作需要的身体素质,年龄在20周岁至30周岁(1989年7月21日至1999年7月21日之间出生);B2及以上机动车驾驶证报名人员年龄在20周岁至35周岁(1984年7月21日至1999年7月21日之间出生);符合《消防员职业健康标准》要求;

  5.具备高中(含中专、技校)以上学历;军队、B2及以上机动车驾驶证人员学历不限;

  在天津市人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网发布公告。报考人员从2019年7月22日开始,通过下列网站查询:

  报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  (1)体能测试准考证下载打印时间:8月7日9:00--8月9日17:00,逾期系统关闭。

  (2)体能测试的具体时间、地点见体能测试准考证。参加体能测试时,必须同时携带体能测试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加体能测试。

  (3)体能测试科目为立定跳远、3000米跑。立定跳远合格标准为2.1米,立定跳远合格的考生可进入3000米跑测试环节。3000米跑合格成绩为18分钟(B2及以上机动车驾驶证人员合格成绩为20分钟)。

  (4)体能测试结束后3个工作日,报考人员可登录天津市人才服务中心网或宝坻区人民政府网查询体能测试成绩。

  (5)按体能测试3000米跑成绩合格者的时间先后排序,确定进入面试的人员名单。

  资格复审的时间、地点于体能测试结束后3个工作日在天津市人才服务中心网和宝坻区人民政府网公布。考生需携带本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证(按需携带)、退伍证(按需携带)等相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)在指定时间到指定地点进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的,将取消报考人员参加面试的资格。

  未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额,在报考人员中,按照体能测试3000米跑测试合格成绩的时间先后依次递补。

  1、面试为结构化面谈,满分100分,及格线分,达不到及格线、面试的具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加面试。

  面试考务费缴纳及准考证下载打印时间在资格复审当天在天津市人才服务中心网公布。

  面试成绩和进入体检人员名单在面试结束后7个工作日在天津市人才服务中心网、宝坻区人民政府网公布。

  面试结束后,以面试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员,如遇最后一名出现并列,以体能测试成绩高者进入体检环节。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,依据该岗位面试合格者的成绩由高分到低分依次递补。

  政审由区公安消防支队组织实施。根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。

  因体检、政治审查不合格出现岗位空缺的,可按面试合格者的成绩由高分到低分依次递补。

  根据体能测试、面试、体检和政治审查确定拟聘人选,在天津市人才服务中心网和宝坻区人民政府网进行公示,公示期为5天。

  通过体检和政审确定聘用的人员与宝坻区消防支队委托的天津市民生服务有限公司依法签订劳动合同,并派遣到宝坻区消防支队相应岗位工作。

  被录用人员经培训合格后,依法签订劳动合同,试用期2个月,试用期内实行上5天休2天的工作机制(不驻队),试用期满后实行准军事化管理,要求24小时驻队,采用上四天休两天的工作机制。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同。此次招聘的政府专职消防队员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。

  薪资标准:在试用期内每月工资标准为3600元(含本人担负的五险一金)。试用期满后,每月按照绩效量化考核成绩发放绩效工资。同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利。发放高危职业补贴:工作满一年的按照每人每月800元的标准执行;工作满三年不满六年的按照每人每月1000元标准执行;工作满六年不满十三年的按照每人每月1200元标准执行;工作满十三年以上的按照每人每月1400元标准执行。

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,邀请相关部门监督全部过程,并接受社会的监督。

  (二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并在区人力社保局备案,三年内不得参加此类考试。

  (三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)消防支队将根据有关法规和实际情况制订培训、日常管理、奖惩、工作职责和解聘等具体制度措施。

  综合 天津事业单位招聘考试网天津市人才服务中心天津卫生人才网天津中公教育

  关键词

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